Corporate Identity · Persönliche Markenreferenz · Version 1.6.1

Eine Markemit Haltung.

Das verbindliche System für einen Auftritt, der verständlich ist, Vertrauen schafft und im Arbeitsalltag funktioniert.

Winsen (Aller)Projekte deutschlandweitStand · 25.08.2026

00 / Das System

IDENTITÄT IST MEHR ALS EIN LOGO.

Klar im Kern.
Verlässlich im Auftritt.

Corporate Identity verbindet Haltung, Sprache, Verhalten und Gestaltung zu einem System, das Orientierung gibt.

Ein guter Auftritt muss nicht größer wirken als das Unternehmen dahinter. Er soll Leistungen verständlich machen, Vertrauen aufbauen und Entscheidungen erleichtern – vom ersten Kontakt bis zur laufenden Zusammenarbeit.

01

Philosophy

Warum Kontrastkopf existiert.

02

Soul

Wie sich die Marke anfühlt.

03

Culture

Welche Werte wir leben.

04

Behaviour

Wie wir handeln.

05

Communication

Was wir vermitteln.

06

Design

Wie Kontrastkopf aussieht.

07

Language

Wie wir sprechen.

01

Corporate Philosophy

Gute Gestaltung macht
Komplexes klar.

Kontrastkopf macht gute Angebote verständlich, eigenständig und leichter wählbar.

Die Marke wurde gegründet, um professionelles Design für Unternehmen greifbar zu machen, die keine anonyme Großagentur brauchen, sondern einen direkten kreativen Partner.

Strategisches Denken, eigenständige Gestaltung und verständliche Kommunikation gehören zusammen. Das Ergebnis soll nicht nur anders aussehen, sondern Orientierung geben und Wirkung entfalten.

WHY

Klarheit schafft Vertrauen.

Menschen entscheiden leichter, wenn Angebot, Haltung und nächster Schritt schnell verständlich werden.

HOW

Direkt und nachvollziehbar.

Wir hören zu, setzen Prioritäten und entwickeln Lösungen, die zum Unternehmen, zum Budget und zum Arbeitsalltag passen.

WHAT

Drei Säulen. Ein Auftritt.

Webdesign, Branding sowie Content-Marketing & SEO greifen als konsistentes System ineinander.

02

Corporate Soul

Direkt im Ausdruck.
Menschlich im Kern.

neugierigeigenständigklarunverkrampftmutigverantwortungsvoll

Wäre Kontrastkopf eine Person, würde sie aufmerksam zuhören, gute Fragen stellen, den Kern schnell erkennen und eine klare Meinung anbieten – ohne sich wichtiger zu machen als das Projekt.

03

Corporate Culture

Werte werden erst echt,
wenn man sie lebt.

01

Klar

Komplexität wird geordnet, nicht versteckt. Entscheidungen bleiben nachvollziehbar.

02

Mutig

Kontrastkopf darf auffallen, Position beziehen und eigenständige Lösungen anbieten.

03

Persönlich

Direkter Kontakt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen jedes Projekt.

04

Wirksam

Gestaltung dient einem Ziel. Schönheit und Funktion arbeiten zusammen.

05

Zugänglich

Verständlichkeit, Lesbarkeit und Barrierearmut gehören zur Qualität.

06

Verlässlich

Zusagen, Dateien, Versionen und Entscheidungen werden sauber geführt.

04

Corporate Behaviour

So soll sich
Zusammenarbeit
anfühlen.

01

Zuhören

Ziel, Kontext und tatsächliches Problem vor der Lösung verstehen.

02

Einordnen

Optionen, Abhängigkeiten und sinnvolle Prioritäten offenlegen.

03

Gestalten

Eine klare Richtung entwickeln und begründet umsetzen.

04

Prüfen

Ergebnisse realitätsnah, zugänglich und auf relevanten Geräten testen.

05

Übergeben

Dateien, Wissen und nächste Schritte so dokumentieren, dass sie im Alltag sicher weitergeführt werden können.

Das tun wir.

  • Nutzen und nächsten Schritt klar benennen.
  • Entscheidungen begründen und transparent machen.
  • Bestehende Systeme und Komponenten wiederverwenden.
  • Versionen und Übergaben nachvollziehbar organisieren.
  • Auf reale Nutzung und Zugänglichkeit testen.

Das vermeiden wir.

  • Unbelegte Superlative und künstliche Verknappung.
  • Komplizierte Fachsprache ohne Mehrwert.
  • Logo, Farbe und Effekte als bloße Dekoration.
  • Unklare Entwürfe mit Endfassungscharakter.
  • Verschwiegene Probleme oder still verschobene Erwartungen.

05

Corporate Communication

Hilfreich statt laut.
Konkret statt beliebig.

Zentrale Botschaft

Kontrastkopf verbindet klare Marken, überzeugende Websites und Inhalte, die gefunden und verstanden werden – als System, das im Alltag funktioniert.

01 / Webdesign

Angebote verständlich machen.

Struktur, Gestaltung und technische Umsetzung führen Menschen sicher vom ersten Eindruck zum passenden nächsten Schritt.

02 / Branding

Haltung sichtbar machen.

Identität, Logo, Farbwelt und Anwendungen formen einen eigenständigen Auftritt, der wiedererkannt und verlässlich weitergeführt wird.

03 / Content-Marketing & SEO

Relevanz auffindbar machen.

Klare Inhalte und eine saubere SEO-Basis beantworten echte Fragen, schaffen Orientierung und stärken nachhaltige Sichtbarkeit.

Verbindliche LeistungszeileWebdesign · Branding · Content-Marketing & SEO

StandortWinsen (Aller) · Projekte deutschlandweit

06

Corporate Design

Kontrast ist
unser System.

06.1 / Logofamilie

Ein Zeichen.
Klare Rollen.

Die Logofamilie besteht aus horizontaler Wort-Bild-Marke, gestapelter Wort-Bild-Marke und Bildmarke. Jede Variante hat einen definierten Zweck. Es werden ausschließlich die finalen Originaldateien verwendet.

Primärlogo · horizontal · negativ
Weißes horizontales Kontrastkopf-Logo auf schwarzem Grund
Primärlogo · horizontal · positiv
Schwarzes horizontales Kontrastkopf-Logo auf hellem Grund
Sekundärlogo · gestapelt · negativ
Weißes gestapeltes Kontrastkopf-Logo auf schwarzem Grund
Sekundärlogo · gestapelt · positiv
Schwarzes gestapeltes Kontrastkopf-Logo auf hellem Grund

Bildmarke · doppeltes K

Zwei Blickrichtungen.Ein gemeinsamer Kern.

Die beiden entgegengesetzten K stehen für Kontrast und Perspektivwechsel. Kreis, Buchstaben und Negativräume bilden eine feste Einheit und dürfen weder getrennt noch neu zusammengesetzt werden.

Die farbige Bildmarke wird ausschließlich auf Schwarz oder Night eingesetzt. Pink trägt Kreis und linkes K; Acid Lime markiert das rechte K als gezielten Signalpunkt. Auf Pink- oder Lime-Flächen darf diese Variante nicht stehen, weil Bestandteile verschwinden oder ihre Signalwirkung verlieren.

Farbe · nur auf Schwarz/Night
Farbige Kontrastkopf-Bildmarke in Pink und Acid Lime auf schwarzem Grund
Weiß · dunkler Grund
Weiße Kontrastkopf-Bildmarke auf schwarzem Grund
Schwarz · heller Grund
Schwarze Kontrastkopf-Bildmarke auf hellem Grund

Hierarchie

Horizontal ist die bevorzugte Fassung für Header, Dokumente und breite Formate. Gestapelt wird bei quadratischen oder hochformatigen Flächen verwendet. Die reine Bildmarke dient Profilbildern, Favicons, Stempeln und kompakten Markenflächen.

Schutzraum

Um jede Logovariante bleibt mindestens ein Viertel des Bildmarken-Durchmessers frei. Keine Texte, Linien, Bilder oder Seitenkanten dürfen in diesen Raum hineinragen.

Webstandard

Website-Header verwenden das horizontale Logo wie das Kontrastkopf-Theme: 250 px im 110-px-Desktop-Header, 175 px im 85-px-Mobil-Header und 160 px bis 380 px Ansichtsbreite. Das Seitenverhältnis bleibt unverändert; freie Skalierungen sind ausgeschlossen.

Verboten

Nicht stauchen, drehen, spiegeln, nachsetzen, umfärben oder mit Schatten, Konturen und Verläufen versehen. Die Wort-Bild-Marke bleibt ausschließlich schwarz oder weiß.

06.2 / Farbwelt

Pink hebt hervor.
Lime löst Handlung aus.

Die Palette bleibt unverändert, ihre Rollen sind jetzt eindeutig. Pink ist die charakteristische Highlight-Farbe für markante Hervorhebungen. Acid Lime ist die Signal- und Aktionsfarbe für Fokus, Status und primäre Interaktionen. Sämtlicher Text erreicht unabhängig von seiner Größe mindestens 4,5:1 Kontrast.

Night

Dunkle Hauptfläche

Paper

Warme Hauptfläche

White

Klare Nutzfläche

Ink

Text und Kontur

Brand Pink

Highlight-Farbe

Acid Lime

Signal- und Aktionsfarbe

Highlight

Pink setzt den Akzent.

Auf hellen Flächen erscheint Pink als bewusst gewählte sichere Unterstreichung, Marker, Kontur oder kompakte Highlight-Fläche mit Ink-Schrift. Normaler Pink-Fließtext bleibt wegen des Kontrasts ausgeschlossen.

Dunkle Flächen

White führt. Pink betont.

Auf Night und Ink stehen Haupttexte in White oder Paper. Pink darf einzelne Wörter und kurze Markenaussagen hervorheben; Acid Lime bleibt funktionalen Signalen vorbehalten.

Signal und Aktion

Ink auf Lime.

Primäre Aktionen, Fokus und klar definierte Statussignale verwenden Acid Lime mit Ink. Lime wird nicht als dekorative zweite Highlight-Farbe eingesetzt.

WCAG 2.2 · verbindliche Matrix

Nur geprüfte Paare.

Für Text gilt systemweit mindestens 4,5:1. Die 3:1-Ausnahme für große Schrift wird nicht als Gestaltungsfreigabe verwendet.

PaarKontrastEinsatz
White / Night19,67:1Haupttext dunkel
Ink / Paper16,58:1Haupttext hell
Grey / Night5,05:1Sekundärtext dunkel
Pink / Night5,21:1kurzer Akzent
Ink / Pink5,00:1kompakte Highlight-Fläche
Lime / Night17,28:1Signal und Fokus
Pink / Paper3,32:1nur Nicht-Text
Grey / Paper3,42:1nur Nicht-Text
Lime / Paper1,00:1ausgeschlossen

06.3 / Typografie

Markant im Hero.
Ruhig im System.

Anton 400 gehört ausschließlich kurzen Brand-Hero-H1 und verwendet seine natürliche Laufweite mit explizitem metrischem Kerning. Negatives Tracking bleibt ausgeschlossen. Längere Seitentitel wechseln verbindlich zu Inter Bold 700. Inter trägt außerdem alle nachgeordneten Überschriften, Lesetexte, Navigation und Metadaten. Semantische Ebene und visuelle Lautstärke werden getrennt: Nicht jede H1 ist ein Display.

Anton · kurzer Brand-Hero

KLARE
KANTE.

Ideal sind drei bis fünf Wörter auf einer oder zwei bewusst gesetzten Zeilen. Logos werden immer als freigegebenes Asset eingesetzt, nie aus Text nachgebaut.

Inter · Systemschrift

Gute Gestaltung erklärt sich.

Inter trägt lange H1, sämtliche H2 bis H4, Fließtext, Navigation, Tabellen, Formulare und Karten. Regular 400 bleibt Lesetext, Leads und ruhigen Begleittexten vorbehalten; Semibold 600 dient der Orientierung und Bold 700 ist der verbindliche Schnitt für jede Inter-Überschrift.

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz · 0123456789
Brand Display64–120 px

Anton · 1,04 · natürliche Laufweite

Lange Seiten-H140–64 px

Inter 700 · 1,08–1,15

Redaktionelle Aussage36–64 px

Inter 400 · 1,08–1,15

H232–48 px

Inter 700 · 1,14–1,20

H324–32 px

Inter 700 · 1,18–1,25

H420–24 px

Inter 700 · 1,25–1,30

Lead18–22 px

Inter 400 · 1,50–1,60

Lesetext16–18 px

Inter 400 · 1,60–1,70

01

Eine Bühne

Pro sichtbarem Abschnitt gibt es genau einen Display-Moment. Ein zweiter großer Paralleltext direkt daneben oder darunter bleibt ausgeschlossen.

02

Kurze Displays

Anton umfasst idealerweise drei bis fünf Wörter auf einer oder zwei sinnvollen Zeilen. Künstliche Wort-für-Wort-Stapelungen sind ausgeschlossen.

03

Ruhige Länge

Überschriften bleiben ungefähr 18 bis 24 Zeichenbreiten breit. Versalien sind kurzen Labels, Eyebrows und sehr kurzen Displays vorbehalten.

04

Leserhythmus

Fließtext bleibt bei ungefähr 55 bis 70 Zeichen je Zeile. Zeilenhöhe und Laufweite werden nicht verdichtet, um zu große Schrift künstlich passend zu machen. Vor Gedankenstrichen steht ein geschütztes Leerzeichen; der Gedankenstrich beginnt niemals eine neue Zeile.

05

Pink dosieren

Pink hebt höchstens einen vollständigen sinnvollen Ausdruck oder ein grafisches Element hervor. Unterstrichen wird pro Überschrift nur einmal und nur ohne Kleinbuchstaben mit Unterlänge. Lange pinke Parallelüberschriften sind ausgeschlossen.

06

Stabil prüfen

Jede Anwendung funktioniert bei 200 Prozent Textvergrößerung und im 320-px-Reflow ohne Überlagerung, abgeschnittene Inhalte oder horizontales Lesen.

07

Corporate Language

Direkt sprechen.
Nutzen zeigen.

01

Du statt Distanz

Persönlich und auf Augenhöhe, ohne künstliche Vertraulichkeit.

02

Alltag statt Abstraktion

Konkrete Situationen, klare Verben und nachvollziehbare nächste Schritte.

03

Beleg statt Behauptung

Ergebnisse, Vorgehen und Nutzen zeigen – keine leeren Superlative.

04

Fachlich, nicht kompliziert

Fachbegriffe nur dort, wo sie Präzision schaffen, und dann verständlich erklären.

So klingt Kontrastkopf

„Lass uns zuerst klären, was deine Website leisten soll. Danach entscheiden wir, was sie wirklich braucht.“

Nicht so

„Wir liefern innovative 360°-Premiumlösungen für maximale digitale Exzellenz.“

08

Geschäftsausstattung

Eine Identität.
Jeder Kontaktpunkt.

85 × 55 mm

Visitenkarte

Schwarze oder helle Grundfläche, eindeutige Hierarchie und reduzierte Signalfarben. Farbige Bildmarke nur auf Night.

DIN A4

Briefpapier

Ruhiger Kopf, klare Absenderzone, großzügiger Weißraum und horizontales Logo.

DIN A4 / PDF

Anschreiben

Persönlich und sachlich. Deutlicher Betreff, gut lesbarer Text und eine klare nächste Handlung.

ANG-JJJJ-NNN

Angebot

Projektbezug, Leistungsumfang, Zeitplan, Investition und Bedingungen klar gliedern.

RE-JJJJ-NNN

Rechnung

Betrag, Frist und Zahlungsdaten stehen vor Inszenierung. Markenwirkung über Raster und Typografie.

HTML

E-Mail-Signatur

Kompakte Kontaktdaten, robuste Darstellung, echte Textlinks und korrektes Kontrastkopf-Logo.

16:9

Präsentation

Eine Aussage pro Folie, großzügige Abstände und Signalfarben nur für Dramaturgie.

Plattformgerecht

Social Media

Ein Gedanke pro Motiv, sichere Ränder, mobile Lesbarkeit und wiederkehrendes Raster.

Dokumentidentitäten

Nummern schaffen Verlässlichkeit.

KundeKD-NNNNdauerhaft fortlaufend

ProjektPRJ-JJJJ-NNNjährliche Reihe

AngebotANG-JJJJ-NNNjährliche Reihe

RechnungRE-JJJJ-NNNjährliche Reihe

09

Brand Governance

Konsistenz braucht
eine Quelle.

Verbindlicher Kern

Prinzipien, Leistungszeile, Logo-Regeln, Farbwerte, Typografie und Dokumentnummern sind verbindlich.

Lebendiges System

Neue Anwendungen werden aus bestehenden Regeln abgeleitet. Dauerhaft relevante Fälle erweitern diese Brand Bible.

Qualitätssicherung

Vor Freigabe werden Inhalt, Logo, Farbe, Lesbarkeit, Kontaktangaben, Dateiname und Ausgabeformat geprüft.

Verantwortung

Markeninhaber und finale Freigabe: Jan Eggebrecht-Pählke. Wissen in ObsidiJan, Aufgaben in Notion, Produktionsdateien im Codex-Verzeichnis.

Schnellprüfung vor Freigabe

  1. Ist die Botschaft eindeutig?
  2. Gibt es nur einen Display-Moment?
  3. Ist das Weblogo im verbindlichen Maß eingesetzt?
  4. Folgt die Gestaltung der Farb- und Typologik?
  5. Sind Inhalt und Interaktion zugänglich?
  6. Funktioniert die Ansicht bei Zoom und Reflow?
  7. Sind Namen, Nummern und Kontaktdaten aktuell?
  8. Ist die Datei richtig benannt und abgelegt?